kopp personaldienstleistungen gmbh
Für einen unserer namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Buchhaltungsexperten (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche SonderzahlungenEine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den KundenEine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitEine qualifizierte und individuelle BetreuungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive SozialleistungenEin TarifvertragFair Treatment Ihre Aufgaben: Buchhalterische Betreuung und Bilanzerstellung unserer prüfungspflichtigen TochtergesellschaftenMitarbeit bei der Erstellung von WirtschaftsplänenUnterstützung unseres Steuerreferenten bei der Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften bei den Themen Ertragsteuern, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer und GrundsteuerAnsprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer (m/w/d)Kontroll- und PrüfungstätigkeitenMitarbeit im Digitalisierungsprojekt Rechnungswesen Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Bank oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bankkaufmann oder Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen Finanz-, Anlage- und Darlehensbuchhaltung sowie mit MS Office wünschenswertÜberdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in komplexe ThemengebieteBereitschaft Vollzeit zu arbeiten (38 Wochenstunden) Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Nächste Schritte: Senden Sie uns Ihren vollständigen Lebenslauf mit Ihren aktuellen KontaktdatenWir laden Sie zu einem Bewerbertag ein Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in der Luftsicherheitsbranche mit einem Bildungsgutschein! Als Rheinische Akademie für Sicherheit und Wirtschaft GmbH sind wir die erste Adresse für Ausbildung, Fortbildung und E-Learnings in vielen Bereichen der Sicherheitsbranche. Wir beraten nationale und internationale Partner, Unternehmen, Behörden, Ministerien sowie Flughäfen in allen Sicherheitsfragen und schulen in den Themen Airport Security, Luftsicherheit, Dangerous Goods, aber auch in Grund- und Spezialausbildungen der Sicherheitsbranche.
BBBank eG
Das erwartet dich bei uns Eine attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr Als technische Ausstattung gibt es zum Start ein Apple iPad mit Apple Pencil Betreuung durch unsere Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen Eine interne Seminarreihe und vielfältige zusätzliche Weiterbildungsangebote Was wir uns von dir wünschen Du bist empathisch, kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und legst Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Miteinander Du bist neugierig und interessierst dich für Themen aus den Bereichen IT und Wirtschaft Du begreifst Fehler als Lernchance und willst dich fachlich sowie persönlich in den Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie weiterentwickeln Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Constaff GmbH
Wir suchen Dich als Key Account Manager (m/w/d) ab sofort als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München.Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarIdealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
Kontrast Personalberatung GmbH
Das KIT bietet ein breites Spektrum an Studiengängen in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften. Mit seiner starken Ausrichtung auf Forschung und Innovation zählt das KIT zu den führenden Technischen Universitäten in Europa.Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 1608 „Convide - Konsistenz in der sichtbasierten Entwicklung von Cyber-Physical Systems“, gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), bietet das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) spannende Einstiegsmöglichkeiten für engagierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachbereich.
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Controller*in (m/w/d) hochschulweites Gesamtcontrolling (ID-Nummer: 13689019)
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) von Beamt*innen (ID-Nummer: 13678267)
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich zu Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten (ID-Nummer: 13688010)
Kontrast Personalberatung GmbH
Das KIT bietet ein breites Spektrum an Studiengängen in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften. Mit seiner starken Ausrichtung auf Forschung und Innovation zählt das KIT zu den führenden Technischen Universitäten in Europa.Die Helmholtz-Gemeinschaft hat kürzlich ein Pilotprogramm am KIT eingerichtet, um die Kerninformatik, d.h. die Forschung an generischen (aber anwendungsorientierten) Methoden der Informatik, in den Fokus der Helmholtz-Forschung zu bringen.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft oder Technik/ITSie sind ein Verkaufstalent und haben Erfahrung als Account Manager im Vertrieb von IT- oder Telekommunikationsprodukten.Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und empathisch.Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.Sie haben Gespür für Geschäftspotentiale und verhandeln wie ein Profi.Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (in der Regel nur innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes) Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
GP Günter Papenburg AG
Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert Vorangegangenes Praktikum im Praxisbetrieb ist von Vorteil Sehr gutes bis gutes Abitur Interesse für das gewünschte Studienfach und gute betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse Bildungseinrichtung Bauwirtschaft (BA Glauchau) Mittelständische Wirtschaft (BA Glauchau) Spedition, Transport und Logistik (BA Glauchau) Controlling (BA Leipzig) Management, Schwerpunkt Marketing und Digitale Medien (iba Leipzig) Betriebswirtschaft (Hochschule Merseburg, Hochschule Anhalt in Bernburg) Immobilienwirtschaft (BA Leipzig) Perspektiven Absolvent:innen eines dualen bzw. kooperativen Studiums erlangen innerhalb von drei bzw. vier Jahren aufgrund der engen Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis einen spezifischen Wettbewerbsvorteil gegenüber Hochschulabsolvent:innen und sind sofort als qualifizierte Fach- und Führungskraft einsatzfähig.
Eiffage Infra-Bau SE
Bauleitung durch fundierte Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergaben und Abschlussgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit aufskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Eiffage Infra-Bau SE
Bauleitung durch fundierte Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergaben und Abschlussgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit aufskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Hays AG
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA) Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-Prozessberatung Ausgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen Dienstleistern Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Hays AG
Reporting an die Geschäftsführung Implementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das Marketing Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und Briefings Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe Stakeholder Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer Trends Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte Marketingansätze Strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes Stakeholdermanagement Konzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und Performance Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-Balance Möglichkeit zur hybriden Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Hervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn) Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-Benefits Vielfältige Gesundheitsangebote Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen Gestaltung Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-Obst Strukturiertes Onboarding Kollegiales Arbeitsumfeld Firmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp)
Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hays AG
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein modernes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation im Mittelstand – sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant Controlling, der Freude daran hat, anspruchsvolle Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen in der ERP-Transformation zu begleiten Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Prozesse liebst und Projekte fachlich wie technisch steuerst, findest du hier eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Verantwortung für abwechslungsreiche (Teil-)Projekte in SAP R/3, ERP und S/4HANA Analyse, Optimierung und Digitalisierung von rechnungswesen- und controllingrelevanten Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Expertenteam Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Kundenpräsentationen und Portfolioentwicklung Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und integrativer Controlling-Prozesse in Produktionsunternehmen SAP-Projekterfahrung mit Customizing, insbesondere in: Produktkostenrechnung (CO-PC) & Kostenträgerrechnung (CO-OM/CO-PA je nach Ausprägung) Freude an komplexen Aufgaben und ein sicherer Umgang mit Beratungs- und Analysemethoden Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Workshops und Präsentationen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Kundeneinsätzen Direkter Einstieg & Verantwortung: strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration Karriere & Wachstum: klares Karrieremodell, interne Akademie, umfangreiche Weiterentwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt Mobiles Arbeiten (inkl.
Institut für Forschung, Training und Projekte (IFTP)
Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Medic-Center Nürnberg
Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Werkstudent für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Verwaltung Wir bieten abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Teilzeitein modernes MVZ mit offener UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Studium durch flexible Arbeitszeitmodelleflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklimaflexible Urlaubsplanungteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Teamkostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteFahrtkostenzuschuss Ihr Profil Sie sind eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt PersonalSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Datev- Lohnabrechnungsprogramm und/oder rexx HR SoftwareSie arbeiten selbständig, strukturiert sowie engagiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Bereich der EntgeltabrechnungErfassen und dokumentieren von abrechnungsrelevanten ProzessenSie arbeiten im Arbeitszeit- und FehlzeitenmanagementSie unterstützen unser Team bei der Implementierung einer digitalen PersonalakteSie wirken bei der Pflege von Personalakten und Personaldokumentation mitSie erstellen Auswertungen und Reports in den genannten Bereichen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus Du bringst Begeisterung für technologische Entwicklung mit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Hays AG
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein modernes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation im Mittelstand – sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant Controlling, der Freude daran hat, anspruchsvolle Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen in der ERP-Transformation zu begleitenWenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Prozesse liebst und Projekte fachlich wie technisch steuerst, findest du hier eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen innerhalb der SAP-SystemlandschaftVerantwortung für abwechslungsreiche (Teil-)Projekte in SAP R/3, ERP und S/4HANAAnalyse, Optimierung und Digitalisierung von rechnungswesen- und controllingrelevanten GeschäftsprozessenEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären ExpertenteamUnterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Kundenpräsentationen und Portfolioentwicklung Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und integrativer Controlling-Prozesse in ProduktionsunternehmenSAP-Projekterfahrung mit Customizing, insbesondere in: Produktkostenrechnung (CO-PC) & Kostenträgerrechnung (CO-OM/CO-PA je nach Ausprägung)Freude an komplexen Aufgaben und ein sicherer Umgang mit Beratungs- und AnalysemethodenKommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Workshops und PräsentationenStudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu projektbezogenen Kundeneinsätzen Direkter Einstieg & Verantwortung: strukturierte Einarbeitung, schnelle TeamintegrationKarriere & Wachstum: klares Karrieremodell, interne Akademie, umfangreiche WeiterentwicklungWettbewerbsfähiges GehaltMobiles Arbeiten (inkl.
Hays AG
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Phorms Education SE
Phorms Education SE sucht in München eine/n Lehrer (all genders) für das Fach Wirtschaft und Recht (ID-Nummer: 13744159)
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Südbau Ingenieur- u. Planungsgesellschaft mbH für Wohn- u. Gewerbebau
Gewerbebau sucht in eine/n Prozessmanager Unternehmensentwicklung & EDV - Wirtschaftsingenieur /-informatiker, Betriebswirt / Fachwirt / Business Administration, IT, Wirtschaft o. ä. (m/w/d) (ID-Nummer: 13692332)
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das Industrie und Wirtschaft mit spezialisierten Beratungsleistungen unterstützt. Mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung und einem internationalen Kundenstamm hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner etabliert.
Scrum, Wasserfall) gewährleistest du darüber hinaus eine optimale Organisation der ProjekteAbschließend reportest du in regelmäßigen Abständen den Projektfortschritt und stellst bei Projekterfolg eine saubere Übergabe an das Service- und Operationsteam sicher Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationDarüber hinaus hast du bereits Erfahrung im IT- Projektmanagement sammeln könnenEntsprechende Zertifizierungen (SCRUM, PMP, IPMA, Prince2) sind ebenfalls von VorteilDu verfügst über die Bereitschaft, dich gelegentlich (ca. 1x im Monat) mit deinen Kollegen in Nürnberg on-site zum persönlichen Austausch zu treffenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
AnalysenMitwirkung bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse und Aufbereitung relevanter SteuerungsinformationenUnterstützung bei der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Aggregation und Konsolidierung der TeilpläneAbleitung, Anlage und Pflege von Budgets in den relevanten Unternehmensbereichen und im ERP-System sowie laufende Überwachung und AnpassungErstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im ControllingKenntnisse in Power BI/ Data Warehouse PlattformenEinwandfreie Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
(je nach Erfahrung) Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Großzügiges Gleitzeitmodell Verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling Aktive Mitgestaltung bei Systemeinführung und Prozessoptimierung Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf langfristige Übernahme Ihre Aufgaben Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Unternehmenssteuerungsinstrumenten (Data Warehouse, BI- und Planungssysteme) Aufbau und Automatisierung von Informations- und Reportingprozessen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensberichten und Statistiken Durchführung von Soll-Ist-Analysen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie Aufbereitung relevanter Steuerungsin-formationen Unterstützung bei Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Aggregation und Konsolidie-rung der Teilpläne Ableitung, Anlage und Pflege von Budgets im ERP-System sowie laufende Überwachung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. 2 Jahre) Alternativ: IT-affine Ausrichtung mit Erfahrung im BI-/Reporting-Umfeld Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 99% Homeoffice (1 Tag vor Ort in Nürnberg pro Monat) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenIdealerweise hast du dabei ebenfalls das Submodul PT betreutDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?